近日，市總工會印發(fā)《關于2021年市區(qū)產業(yè)、集團公司工會工作情況的通報》，對工作表現突出、取得顯著成效的8家工會單位予以通報表揚，房投集團工會位列榜中。

      近年來，房投集團工會在集團黨委的堅強領導下，積極打造房投“五建一體”“工會580”（我?guī)湍┢放疲h工青婦創(chuàng)一體化發(fā)展。完成集團工會領導班子換屆，在直屬子公司全面建立基層工會組織，選優(yōu)配強工會條線工作力量。積極探索政策創(chuàng)新，結合集團實際出臺了《關于實施“580”品牌創(chuàng)建工程推動工會工作高質量發(fā)展的意見》《關于培育學習型組織、培育學習型員工的實施意見》《關于進一步做好關心關愛員工的通知》等一系列建強工會組織、培育員工成長、關心關愛員工的政策文件，為工會工作的順利開展提供堅實制度保障。

      集團工會認真貫徹習總書記重要指示精神和中央、省、市關于產改的決策部署，系統(tǒng)深入推進產改工作。充分用好“學習強國”、微視頻、微黨課，推動新思想進車間、進班組。大力弘揚勞模精神、工匠精神，大張旗鼓表彰優(yōu)秀員工、勞動模范，建立勞模工作室，實施“青藍工程”，創(chuàng)新開展“名師帶高徒”“高工帶普工”“高職帶初職”“三帶”工程，培育濃郁的勞動光榮主流價值觀，帶動年輕同志成長成才。

      同時，集團工會精心構建關心關愛員工十項舉措，創(chuàng)新推出“5+5”技能社團和興趣小組，民選社長組長，支持活動經費，讓讀書學習、管理研討、技能交流、鍛煉健身等正能量活動以“自治”形式開展，滋潤和營養(yǎng)房投“一家人”。常態(tài)化開展困難職工慰問、員工懇談會，對合理意見建議100%銷號，企業(yè)向心力凝聚力不斷積淀增強。開展產業(yè)工人“三比三爭”主題活動、學歷提升“圓夢計劃”、“五小”創(chuàng)新等活動，通過崗位練兵、技能比武，全面提升員工能力素質。

      經過精心耕耘，集團工會先后獲得江蘇省五一勞動獎狀、江蘇省工人先鋒號、江蘇省模范職工之家等榮譽，多人獲評省市勞模、五一勞動獎章。

      未來，房投集團工會將在上級工會、集團黨委的正確領導下，持續(xù)抓好員工思想引領、推進產改縱深發(fā)展、推動員工建功立業(yè)、加強企業(yè)文化建設、加大關愛員工力度，叫響房投集團“580”工會品牌，助推集團高質量發(fā)展邁上新臺階。